Engagement et actions RSE / Environnement
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est la mise en pratique du développement durable par les entreprises.
Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société, à respecter l’environnement tout en étant économiquement viable.
Un équilibre qu’elle va construire avec l’aide de ses parties prenantes, c’est à dire ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs et tous les acteurs du territoire…
L’ensemble de ces impacts, environnementaux, sociaux et de gouvernance sont notre boussole pour appréhender les risques d’une entreprise et notre performance globale.
FAIRE LE CHOIX COPIVER, ce qui nous distingue :
• + de 10 ans de certifications renouvelées
• En cohérence avec ses engagements forts RSE & DD, COPIVER livre désormais tous ses clients web to print en véhicules 100% électriques
• Site de production alimenté 100% en énergies renouvelables coopératives
• Gestion de la data, gestion des flux électroniques et numériques, veille juridique avec mises à jour continues (Cabinet TENNAXIA)
• Bannissement de tout produit toxique sur notre site de production
• Traitement en filières agréées de tous nos déchets
• Gestion durable du papier
• Utilisation exclusive de toner Simitri HD, (sa composition de 9% de biomasse permet d’obtenir un bilan carbone neutre lors du recyclage)
• Engagement à la source contre la déforestation et la protection de la faune et de la flore (éco-école et certification Green Globe Madagascar)
• Généralisation des éco-emballages
• Partenariats actifs avec le monde de la transition écologique (Festival International des Deauville Green Awards – Enercoop)
• Bilan carbone réalisé chaque année
Notre cœur d’équipe
Philippe Carreau – Dirigeant Fondateur – philippe.carreau@copiver.fr
Sylvie Machelard – Resp. Qualité & Environnement – contact@copiver.fr
Hervé Veinguertener – Resp. Production – contact@copiver.fr
Sandrine Leclerc – Gestion & Comptabilité – accueil@copiver.fr
Green is beautiful !
Respect de l’environnement, responsabilité sociétale et croissance économique vertueuse : le développement durable est au cœur de l’activité de Copiver.
Imprimeur certifié responsable
Obtenue dès 2009, la certification Imprim’vert de Copiver est renouvelée chaque année. Le label Imprim’vert distingue les imprimeurs engagés dans une démarche environnementale fondée sur des critères exigeants. Ainsi, la gestion écodurable des déchets dangereux, la sécurisation des stockages de liquides nocifs, la non utilisation de produits toxiques font-elles partie de nos bonnes pratiques au quotidien.
Notre volonté de réduire les impacts environnementaux liés à notre activité nous conduit également à sensibiliser nos clients aux bons gestes pour mieux imprimer. Copiver utilise exclusivement des papiers écologiques labellisés FSC (Forest Stewardship Council) ou PEFC (Program for Endorsement of Forest Certification Scheme) issus de forêts gérées de manière responsable, ou qui contribuent à leur gestion écodurable (fibres recyclées).
Notre démarche sociétale
De par la nature même de son activité d’insertion de personnes en situation de handicap, Copiver contribue à lutter contre l’exclusion et les discriminations. En instaurant une politique de ressources humaines avancée, Copiver garantit des conditions de travail adaptées et un parcours professionnel épanouissant à ses salariés grâce à la formation continue.
Depuis sa création en 2008, Copiver a créé plus de 30 emplois dont 80% relèvent d’une reconnaissance « handicapé ».
Une dynamique vertueuse
La protection de l’environnement et la préservation du lien social s’inscrivent dans une logique économique qui veille au respect de principes éthiques dans notre croissance économique : garantie des engagements pris devant nos clients, relations avec nos fournisseurs fondées sur la loyauté et la transparence, attention au développement du tissu économique local…
Deauville Green Awards
Copiver, partenaire print des Deauville Green Awards depuis 2016
Ce festival international est unique à ce jour et met à l’honneur tous les films portant sur l’engagement d’entreprises en matière d’éco-conception et de développement durable Nos relations de proximité avec la Présidence du festival nous conduisent chaque année à tisser des liens avec de nombreux acteurs fortement engagés dans la transition écologique et solidaire.
RESPECTS DES DROITS DE L’HOMME ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Mettre l’humain au cœur de l’entreprise fait partie de nos valeurs. Cela se traduit par un certain nombre d’engagements permanents, notamment au niveau de la gestion de la parité.
• Dans le recrutement.
• Dans la rémunération.
• Dans la répartition du personnel.
Copiver accueille au sein de ses unités des collaborateurs(trices) de tous horizons religieux, ethniques, territoires. Toutes les tranches d’âges sont représentées, des jeunes recrues en sortie de formations scolaires (exemple : Lycée Jean Monnet de Garches, métiers des Arts Graphiques) aux séniors de plus 50 ans et représentés de manière égalitaire dans l’entreprise. Une attention particulière aux conditions de travail et à la gestion des emplois Copiver crée des emplois pour des personnes en situation de handicap.
• Ergonomie des postes : actions renforcées sur les transferts de charges (flux matières et collaborateurs), réduction des nuisances sonores notamment pour la partie routage (espace dédiée avec double vitrage, casques et oreillettes de protection) sont en permanence au cœur de la réflexion de Copiver.
• Des formations « Gestes et Postures » ont été réalisées dès 2016.
• Enfin, un partenariat a été engagé avec l’association AlterMassage avec pour objectif le bien-être et la performance sociale.
• Des ateliers de relaxation sont ainsi réalisés au sein des unités Copiver par des praticiens malvoyants aux compétences certifiées.
ÉCO-ÉCOLES À MADAGASCAR
L’esprit Développement Durable sans frontières !
Cohérente dans sa démarche de RSE, Copiver est partenaire dans la création et le fonctionnement d’éco-écoles situées dans une zone protégée du nord-ouest de Madagascar. Cette action a permis à ce jour la scolarisation de 120 enfants.
Concrétisation supplémentaire de notre engagement pour la diversité comme pour la préservation de l’environnement, mais également projet fédérateur pour l’équipe, cette opération, entreprise depuis près de 10 ans, nous tient particulièrement à cœur !
Des liens sont en place avec l’association DOCENDA que nous vous encourageons à découvrir www.docenda.fr et, pourquoi pas, soutenir.